;                 
home
The Solution for return on facilities

Zoeken

 

Go Search
 
 
 

Kernwaarden_basis voor ons dagelijks handelen

Kernwaarden zijn de basis voor ons dagelijks handelen. Niet alleen duiden ze op de wijze waarop wij ons werk willen doen, maar ook hoe we door onze opdrachtgevers willen worden herkend.
ARCADIS AQUMEN heeft haar kernwaarden gedefinieerd en vastgesteld. Medewerkers zijn door deelname aan het Cultural Change Programme op de hoogte van deze kernwaarden en weten waar ze voor staan.
Naast het benoemen van de kernwaarden en de uitleg, is elke kernwaarde uitgebeeld. Het centrale thema van deze afbeeldingen wordt gevormd door sport, aangezien in sport onze kernwaarden zo duidelijk herkenbaar zijn.

 
   

 Contact


Jørgen Schneithorst
+31 (0)40 2332 800

 Onze kernwaarden

 Betrouwbaar
Behandel collega's, opdrachtgevers en leveranciers integer, eerlijk en respectvol. Kom gemaakte toezeggingen en beloften na. Handhaaf de vertrouwelijkheid van informatie.

 Open
Deel relevante informatie op ieder gewenst moment. Stimuleer daarbij gesprekspartners dit ook te doen. Maak problemen zichtbaar en bespreekbaar en zoek in gezamenlijkheid naar tijdige oplossingen. Wees toegankelijk voor vragen en discussies.

 Flexibel
Wees bewust van de altijd veranderende omstandigheden in je omgeving en probeer jezelf aan te passen aan nieuwe situaties. Werk samen bij de totstandkoming van nieuwe werkwijzen, blijf vooral gemotiveerd en sta open voor uitdagingen.

 Klantgericht
Behandel opdrachtgevers met gepast respect en toon belangstelling in zijn/haar behoeften. Neem een houding aan waaruit behulpzaamheid blijkt. Begrijp huidige en toekomstige zakelijke behoeften in de bedrijfsvoering van de opdrachtgever. Ontwikkel en lever op pro-actieve wijze oplossingen die tegemoet komen aan de behoeften van de opdrachtgever.

 Ondernemend
Beschouw het bedrijf van de opdrachtgever als je eigen bedrijf. Straal een pro-actieve houding uit naar collega's, leveranciers en opdrachtgevers binnen de omgeving waarin we werken.

 Trots
Streef op individueel niveau en teamniveau naar het bereiken van succes en waardeer de inspanningen en bereikte resultaten. Deel en vier successen in gezamenlijkheid met betrokkenen.